Tecnologia, Marketing Digital, Agronegócio: conheça as tendências de profissões no Agreste de PE para 2025 e saiba como se preparar
09/11/2024
(Foto: Reprodução) g1 Caruaru consultou especialista em seleções e recrutamento que apontou as áreas que estarão com boas oportunidades no mercado de trabalho do interior de Pernambuco. Áreas de tecnologia e o mundo digital estão entre as maiores tendências para o mercado do Agreste de PE em 2025
Christina Morillo/Pexels
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e as oportunidades cada vez mais voltadas para o futuro. Áreas voltadas para o mundo digital e a tecnologia em geral são algumas das tendências para o ano de 2025 no Brasil. No Agreste de Pernambuco, de acordo com Flávia Albuquerque, especialista em recrutamentos e seleções há mais de 7 anos, o mercado de trabalho do segue a mesma tendência, porém com algumas peculiaridades da região.
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Segundo Flávia, o mercado do Agreste irá valorizar as áreas de tecnologia, agronegócio e sustentabilidade e o setor de comércio em geral. Além dessas, a educação também está entre a lista da especialista (veja vídeo abaixo).
Especialista de Caruaru aponta quais áreas estarão em alta no mercado de trabalho
Em relação à remuneração, a especialista aponta que as áreas de Tecnologia da Informação, Analista de Dados e Segurança da Informação são as com melhores salários. Apesar da oferta, existe a falta de profissionais capacitados para atender as demandas exigidas pelo mercado.
“A cidade está em busca de vários profissionais, a gente sabe que tem vários empregos, várias oportunidades, só não tem pessoas capacitadas para ocupar essas vagas” afirma Flávia.
Fora da área tech, o Agreste também proporciona um polo cultural, gastronômico, econômico e principalmente comercial muito grande. Isso faz com que muitos profissionais busquem se aperfeiçoar para encontrar oportunidades de trabalho em outras áreas.
Como se preparar para conquistar a vaga
Além de ficar de olho nas oportunidades, é importante que os candidatos se preparem para as entrevistas de emprego. Segundo o site Revista Quero, especializado em conteúdos voltados para universitários, alguns dos principais fatores que levam uma pessoa a perder a vaga são:
Falta de alinhamento com a cultura da empresa
Não saber se comunicar ou ouvir
Despreparo
O especialista em Gestão de Pessoas, Avanilton Marinho, reforça que é importante que o candidato pesquise e conheça a visão, valores e os projetos que a empresa em questão está em envolvida.
“É importantíssimo também que o candidato execute uma revisão, mesmo que rápida, das suas principais experiências e competências. Para que ele possa exemplificar principalmente as que fazem um link entre o cargo e coma empresa” reforçou Avanilton.
Estar preparado para responder eventuais perguntas e conhecer a faixa salarial do cargo almejado também pode ajudar o candidato na hora da entrevista (veja vídeo abaixo).
Especialista em Gestão de Pessoas dá dicas para se preparar para entrevista de emprego
